Als IT-Generalist für unser erfolgreiches Programm VerAplus decken Sie vom User-Support bis hin zur Programmierung die gesamte Bandbreite professioneller IT-Arbeit ab. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird in der Anwendungsentwicklung liegen.
VerAplus steht für Verbesserung von Ausbildungserfolgen und Stärkung von Jugendlichen in der Berufsausbildung durch ehrenamtliche Senior Experts.. Das Programm wird im Rahmen der Initiative Bildungsketten vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert. Partner des SES bei VerA sind der Bundesverband der Freien Berufe (BFB), die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) und der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH).
Ihre Aufgaben im Bereich IT-Administration sind:
- Administration und Pflege von LAMP-Systemen sowie der Systeme und Accounts in unserer cloudbasierten Umgebung (Azure/M365/Hornet-Security) und an den Arbeitsplätzen
- Sicherstellung der Infrastruktur sowie der Verfügbarkeit, Performance und Recovery der Linux-basierten Systeme
- Support für alle betriebenen Systeme über alle drei Servicelevel
- Mithilfe bei der technischen Entwicklung und Einführung von Systemen unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
- Bestands- und Bedarfsermittlung der Hard- und Software im Zuständigkeitsbereich
- Sicherstellung der IT-Sicherheit gemäß IT-Sicherheitskonzept im Zuständigkeitsbereich
- Aufbau und Inbetriebnahme von Sitzungstechnik
Ihre Aufgaben in der Anwendungsentwicklung sind:
- Betreuung und Weiterentwicklung des auf Basis des CMS-Tools typo3 mit hohen PHP-Anteilen entwickelten Intranet-Portals sowie weiterer Anwendungen und der Website incl. Test und Abnahme
- Optimieren und Automatisieren der Geschäftsprozesse im Team sowie deren Dokumentation
- Fortführung und Erweiterung der Dokumentation der Datenbanken und Anwendungen
- Support der IT-Anwendungen
- Prozessanalyse und -gestaltung sowie Anforderungsermittlung
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen
- Verantwortung für Teilprojekte
Die Vakanz ist schnellstmöglich zu besetzten. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet bis 31.12.2025, in Anlehnung an die aktuell bewilligte Laufzeit von VerAplus. Eine Verlängerung über diesen Zeitpunkt hinaus ist geplant.